Adjoint/adjointe aux programmes de Basketball en fauteuil roulant Canada
Basketball en fauteuil roulant Canada (BFRC) est à la recherche d’une personne créative, axée sur les détails et les projets et qui est capable d’accomplir de multiples tâches simultanées et de gérer des objectifs à court et à long terme.
Tous les employés doivent être conscients qu’à titre d’employés de BFRC, ils sont des ambassadeurs de l’association devant les membres de BFRC et de la communauté sportive nationale et internationale et doivent représenter l’organisation de manière professionnelle et appropriée en tout temps.
Modalités du contrat
- 8 semaines (du 28 mai au 24 juillet)
- 17,60 $ l’heure, 35 heures/semaine
- Poste virtuel, basé à Ottawa, Ont. (bureau virtuel avec quelques événements en personne)
- Des heures occasionnelles en soirée et en fin de semaine peuvent être requises
- Des déplacements peuvent être exigés
- Contrat de 8 semaines à temps plein
Responsabilités
- Soutien sur place au Championnat national junior de BFRC (Québec)
- Contribuez à la la planification et l’exécution de la diffusion en direct du tournoi, y compris la supervision de la production, l’amélioration de la présentation visuelle (superpositions, bandeaux de score, etc.) et la mise en application de vos propres idées pour rehausser l’expérience de visionnage.
- Entrer les résultats des matchs et les statistiques des joueurs sur le site des résultats de BFRC.
- Appuyer la logistique et les tâches sur place, au besoin
- Événement d’essai pour les Championnats du monde
- Occasion d’appliquer les apprentissages du Championnat national junior à un événement international.
- Contribuez à la la planification et l’exécution de la diffusion en direct du tournoi, y compris la supervision de la production, l’amélioration de la présentation visuelle (superpositions, bandeaux de score, etc.) et la mise en application de vos propres idées pour rehausser l’expérience de visionnage.
- Soutenir les opérations quotidiennes au besoin.
- Aider à coordonner une campagne nationale de sensibilisation pour la Semaine du basketball en fauteuil roulant 2026
- Rédiger des messages clés pour accroître la sensibilisation et la participation sur toutes les plateformes
- Réviser et mettre à jour la page Web de la Semaine du basketball en fauteuil roulant et les communications par courriel.
- Conceptualiser et créer une stratégie et un contenu attrayants pour les réseaux de médias sociaux et les intervenants (organismes provinciaux de sport, clubs locaux)
- Élaborer des ressources d’apprentissage en ligne pour appuyer le développement des entraîneurs
- Collaborer avec les responsables du développement des entraîneurs de BFRC pour transformer le matériel de cours Compétition-Introduction pour les entraîneurs en modules d’apprentissage en ligne accessibles et interactifs.
- Recueillir et intégrer les rétroactions des utilisateurs pour améliorer l’efficacité et l’expérience utilisateur.
- Contribuer aux mises à jour mensuelles des partenaires.
- Aider aux opérations quotidiennes de plusieurs services.
- L’adjoint/adjointe aux programmes entreprendra aussi d’autres tâches, activités et responsabilités, afin de s’acquitter des responsabilités du poste et tel qu’il est convenu par la coordonnatrice des effectifs et le directeur du développement.
Compétences
- Passion pour le sport.
- Personne actuellement inscrite à des études postsecondaires ou expérience en administration de la gestion sportive, de la production audiovisuelle et/ou du marketing et de la communication.
- Excellente aptitude à communiquer par écrit et verbalement et en techniques de présentation.
- Esprit créatif et expérience en graphisme de base, utilisant des outils comme Canva, Photoshop ou similaires.
- Grand souci du détail et capacité de rester organisé dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.
- Fortes compétences interpersonnelles, en gestion du temps et en résolution de problèmes.
- Esprit d’équipe et capacité de travailler de façon autonome et de faire preuve d’initiative.
- Compétences exigées en informatique, technologie et utilisation d’Internet.
Compétences considérées comme un atout
- Bilingue (anglais/français)
- Connaissances préalables en basketball ou basketball en fauteuil roulant
- Expérience avec les sports adaptés
- Expérience en production médiatique
Conditions d’admissibilité
- Avoir entre 15 et 30 ans (inclusivement), au début de l’emploi.
- Être citoyen canadien, résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pendant la durée de l’emploi.
- Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et avoir légalement le droit de travailler au Canada, selon les lois et les règlements provinciaux ou territoriaux pertinents.
- Tous les employés devront soumettre une vérification du casier judiciaire et des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables.
- Comme ce poste nécessite des déplacements, vous devez avoir accès à un téléphone intelligent et détenir un permis de conduire valide.
Comment présenter une demande
La date limite de présentation des demandes est le mercredi 20 mai. Les candidats seront considérés sur une base continue et doivent inclure une lettre d’accompagnement, en plus d’un curriculum vitae et des échantillons de travaux passés dans les médias numériques. Veuillez envoyer les demandes à l’attention de :
Kathleen O’Nyon
Coordonnatrice, Effectifs
konyon@wheelchairbasketball.ca
Nous remercions tous les candidats, mais seulement ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
< Back to Job Opportunities



